Management Development Programm

Ziel des Seminars

Das Management Development Programm besteht aus einer Folge von Seminaren, die über einen längeren Zeitraum mit der Unternehmung vereinbart werden. Die Seminare werden als jeweils zweitägige Bausteine auf die Bedürfnisse der Unternehmung zusammengestellt.

Das Programm soll die Kompetenzen der einzelnen Führungskräfte steigern und innerhalb der Führungsmannschaft eine gemeinsame Ausrichtung auf die Unternehmensziele erreichen.

Das Programm eignet sich sowohl für die Führungskräfteentwicklung in etablierten Unternehmen als auch für schnell wachsende Startups, um insbesondere auch den unterschiedlichen Herausforderungen der Digitalisierung gerecht zu werden.

Ihr Nutzen

Entwicklung von Führungskompetenzen und unternehmensweite Ausrichtung des Führungsverständnisses aller Führungskräfte.

Die Inhalte im Überblick

  • Rolle als Führungskraft einnehmen
  • Effiziente und effektive Kommunikation
  • Mitarbeitergespräche erfolgreich führen
  • Krisensituationen einschätzen und bewältigen
  • Strategien entwickeln und kommunizieren
  • CEO Kaminabend Gespräche als Bindungsmaßnahme
  • Coaching im Führungsalltag

Zielgruppe

Geschäftsführer, Führungskräfte

Trainer

Referent in Abstimmung mit der Zielgruppe

Dieses Programm und die einzelnen Seminare werden von jeweils zwei Trainern in Abstimmung mit der Zielgruppe durchgeführt