Ausgabe 05 / 2018

ANXO Update

Im Fokus: die digitale Gesellschaft und Emotionale Intelligenz

 

Sehr geehrte Damen und Herren,

wir haben nicht nur endlich Herbst bekommen, sondern erleben auch den Spätherbst der Kanzlerschaft von Frau Merkel. Spannende und bewegte Zeiten! Veränderung ist und bleibt die Konstante!


So auch bei der ANXO: Mit Nils Herrmann und Volker Treffenstädt haben sich zwei neue Partner dem Team ANXO angeschlossen. Herzlich Willkommen!
Über Nils Herrmann erhalten Sie einen ersten Eindruck durch seine Rede bei der traditionellen Schaffermahlzeit. Zum Einstieg von Volker Treffenstädt haben wir eine Pressemeldung veröffentlicht.

Diese und zwei Reaktionen finden Sie unter ANXO in der Presse.

 

Und nun zu unseren Themen:

  1. Die digitale Gesellschaft - neue Anforderungen an die Aus- und Weiterbildung der Mitarbeiter
  2. Erste Rede des dritten Schaffers - Die Wertewelt unseres Partners Nils Herrmann
  3. Der Faktor Emotionale Intelligenz ... und wie er zum beruflichen Erfolg beiträgt
  4. Kapitel 3: Unternehmensvision / -strategie / -ziele aus unserem Ratgeber

     

    Viel Spaß beim Lesen!

     

     

    DIGITALISIERUNG

    Die digitalen Gesellschaft
    Neue Anforderungen an die Aus- und Fortbildung der Mitarbeiter

    Dr. Christian Kühl

     

    Technologische Innovationen haben schon oft Ängste bei den Mitmenschen ausgelöst und dennoch haben starke Führungskräfte entgegen aller Skepsis der Umwelt, sich durchgesetzt.


    Was bedeutet das, für die Weiterbildung der Mitarbeiter und Führungskräfte?

     

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    GASTBEITRAG

    Erste Rede des dritten Schaffers
    Die Wertewelt unseres Partners Nils Herrmann

    Nils Herrmann

     

    Das dominierende Thema bei unseren Mandaten ist die Steuerung der notwendigenVeränderungsprozesse. Eine wichtige Herausforderung ist dabei der Wertewandel im Unternehmen. Der Ausgangspunkt hierfür ist es, die Wertewelt im Unternehmen zu verstehen, um den Wertewandel aktiv steuern zu können. Dies ist eine Themenstellung die Fachwissen und in einem hohen Maße Erfahrungswissen sowie eine eigene stabile Wertehaltung voraussetzt.


    Als Hamburger fühlt man sich natürlich den hanseatischen Kaufleuten in Bremen sehr verbunden. Dort gibt es eine sehr bemerkenswerte Tradition. Die Schaffermahlzeit, die sich in ihrer Wertehaltung wunderbar von manch unschönem aktuellen Zeitgeist abhebt.


    Unser neuer Kollege Nils Herrmann ist Mitglied der Stiftung Haus Seefahrt (Schaffer) und seine Rede anlässlich seiner Aufnahme ist ein Spiegelbild seiner Wertewelt, die aber auch hervorragend zur ANXO passt!

     

    Rede von Nils Herrmann

     

     

    EMOTIONALE INTELLIGENZ

    Der Faktor Emotionale Intelligenz
    ... und wie er zum beruflichen Erfolg beiträgt

    Dagmar Strehlau

     

    Erfolg kommt nicht nur aus der Fachkompetenz, sondern auch aus dem Interesse am Menschen und der Kompetenz mit anderen umzugehen.

     

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    CHANGE MANAGEMENT

    Kapitel 3: Unternehmensvision / -strategie / -ziele
    Ratgeber zur erfolgreichen Geschäftsführungsübernahme - die wichtigsten Elemente für einen 100-Tage-Plan

     

    Die Resonanz auf den ersten Auszug des Ratgebers war sehr groß, freuen Sie sich deshalb auf ein weiteres Kapitel in der Leseprobe. Diesmal stellen wir das 3. Kapitel mit dem Thema „Unternehmensvision / -strategie / -ziele“ vor.


    Anhand von Stichworten, Checklisten und Zusammenfassungen soll der Ratgeber eine Gedankenstütze sein und zur Reflektion über einige Themen anregen. Auszüge des Ratgebers werden wir auch weiterhin in den folgenden Newslettern veröffentlichen.


    Der Ratgeber ist bei Books on Demand, Norderstedt (ISBN: 978-3-752823-40-0) als E-Book erhältlich.

     

    Leseprobe

    Hier geht es zum E-Book

     

     

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