Unsere Kompetenzen

Das Fundament der ANXO legt die Steuerung von Veränderungsprozessen getreu unseres Grundsatzes: „Wir verändern Ihre Welt.“ Darauf aufbauend weisen wir eine breite Expertise in den Bereichen Strategie sowie Marketing und Vertrieb auf.

Ergänzt werden diese Kompetenzfelder durch die Bereiche Personalmanagement, Finanzen und Controlling, Informationstechnologie sowie Schwerpunktthemen, in denen die und das spezifische Know-how unserer Berater gefordert ist.

Kompetenzen

Veränderungsprozesse

Steuern, Managen und Begleiten von Veränderungen

Strategie

 

Entwicklung von (digitalen) Strategien für den langfristigen Erfolg

Marketing

 

Aufbau und Entwicklung ganzheitlicher
(digitaler) Marketing-Strategien

Vertrieb

Aufbau und Entwicklung ganzheitlicher Vertriebs-Strategien

Finanzen und Controlling

 

Optimierung Controlling, Reporting
und Rechnungswesen

Personalmanagement

 

Entwicklung, Förderung und Recruiting von Personal

Krisenerkennung

Früherkennung von Krisen und
deren (schnelle) Lösung

Für Insolvenzverwalter

 

Unterstützung durch erfahrene
operative Manager vor Ort

Informationstechnologie

 

Entwicklung und Optimierung der
vorhandenen IT-Landschaft

Beratungsmanufaktur statt „Schema F“

Jedes Mandat stellt unterschiedliche Anforderungen an die ANXO und an die Rolle, die unsere Berater in diesem übernehmen. Soll beispielsweise das Unternehmenswachstum durch die operative Unterstützung der ANXO vorangetrieben oder neue Geschäftsfelder erschlossen werden, stehen unsere Berater als Ideengeber, Management Coach oder auch als Umsetzer und Interims-Manager zur Verfügung. 

Dabei gehen wir nicht nach „Schema F“ vor, sondern suchen aktiv das Gespräch mit unseren Mandanten, um zunächst den tatsächlichen Bedarf und die Projektanforderungen festzustellen.

Grundsätzlich stehen unsere Berater zur Verfügung als:

Ideengeber /
Lösungslieferant

Projektleiter

Gutachter /
Devil’s Advocate

Information Provider

Moderator /
Motivator

Trainer / Coach

Sparringspartner

Datenspezialist /
Analyst

(Line) Management Coach

Umsetzer /
Interim-Manager

Ressource zur Abdeckung
von Spitzen

Prozess- und
Branchenspezialist