Dagmar Strehlau
Mitglied der Geschäftsführung
Dagmar Strehlau ist Diplom-Psychologin. Nach Stationen bei der Volksbank Weinheim und der Deutschen Bahn AG ist Frau Strehlau seit 2006 bei der ANXO tätig und berät Unternehmen aus diversen Branchen in HR Themenstellungen. Sie ist Mitglied im Berufsverband Deutscher Psychologinnen und Psychologen e.V. und Bundesverband Deutscher Unternehmensberatungen e.V.
Seit 2021 ist Frau Strehlau Mitglied der Geschäftsführung bei der ANXO.
Beratungsschwerpunkte
- Personal- und Führungskräfteentwicklung
- Potenzialdiagnostik, Standortbestimmung, Management Audit
- Diversity Themenstellungen
- Coaching und Training
Kompetenzen:
Tätigkeitsbeispiele
- Potenzialdiagnostik-Interviews und Coaching von Führungskräften bei unterschiedlichen Unternehmen
- Managementaudits und Teamdiagnosen für mittelständische Unternehmen
- Implementierung und Begleitung eines Programms für Führungsnachwuchskräfte und junge Führungskräfte bei einer Konzerntochter eines großen deutschen Logistikunternehmens
- Implementierung eines Programms für Führungskräfte und Begleitung des Trainings bei einem international agierenden Finanzdienstleister
- Verantwortlich für die Vorbereitung, Durchführung und Nachbetreung des Management Audits bei einem Tochterunternehmen eines großen deutschen Logistikunternehmens
- Durchführung von Konfliktmoderationen bei unterschiedlichen Unternehmen
- Erstellung eines Personalauswahl- und -entwicklungskonzepts für einen national tätigen Dienstleister
- Begleitung von Trainings in der Fort- und Weiterbildung
Publikationen
Neues Jahr, neue Vorsätze – doch wie setzt man diese um?
Wer kennt dies nicht: zum Jahreswechsel nimmt man sich allerhand für das neue Jahr vor
Ein Reminder in Sachen Kommunikation
Kommunikation ist ein sehr wichtiges Thema, gerade im Managementbereich elementar
Wie viel Perfektion ist noch erlaubt
Wie perfekt ist bei Ihnen die Wirklichkeit? Muss immer alles 150 prozentig sein und reicht Ihnen auch mal eine 80 Prozent Lösung?
Seminare
Führung in der Krise
Ziel des SeminarsFührungskräfte sollen lernen, Krisen frühzeitig zu erkennen, einzuordnen und proaktiv darauf zu reagieren. Die Führungskräfte...