Erarbeitung eines Inhouse Trainings für Führungskräfte

Gezielte Förderung von Führungskräften

Ein Unternehmen erwartet viel von seinen Führungskräften. Sie sind die Tragpfeiler eines Unternehmens und sollten neben hoher fachlicher Qualifikation auch über entsprechende Kompetenzen im Bereich Management und Führung verfügen. Wie kann man nun diese letzteren Kompetenzen gezielt fördern und weiterentwickeln?

 

Das Unternehmen

Deutsche Tochter einer internationalen Immobilienfondsgesellschaft

 

Das Ziel

  • Erarbeitung eines Inhouse Trainings, dass auf das Unternehmen und die Bedürfnisse der zu trainierenden Führungskräfte angepasst ist.

 

Die Methode

  • Erstellen einer Standortanalyse der Führungskräfte mithilfe eines berufsbezogenen Persönlichkeitstests kombiniert mit einem Einzelinterview
  • Erarbeitung eines Trainingskonzepts in Abstimmung mit der Personalabteilung
  • Durchführung der Trainingseinheiten mit Schwerpunkten auf Führungsverhalten, Kommunikation, Zeit- und Selbstmanagement, Projektmanagement und Konfliktmanagement
  • Begleitung der Trainings mit Spezialisten in den jeweiligen Fachbereichen

 

Die Vorteile für den Mandanten

  • Eingehen auf die Bedürfnisse des Unternehmens und der Führungskräfte
  • Erfahrene Trainier mit entsprechend Erfahrungshintergrund aus der Praxis
  • Analyse der Stärken und Schwächen im Führungsverhalten der Führungskräfte und damit Sicherstellung einer gezielten Förderung

 


Ihre Ansprechpartnerin Dagmar Strehlau

Tel.: +49 (0)6192 40 269 0
Email: dagmar.strehlau@anxo-consulting.com

Erfahren Sie mehr über Dagmar Strehlau